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공학/인간공학

불안전한 행동 및 불안전한 상태

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불안전한 행동

1. 인적요인의 종류

1) 심리적 요인 : 착각, 착시, 무의식 행위, 공상, 망상 억측판당, 생략 행위 등

2) 생리적 요인 : 육체적 피로, 스트레스, 작업의 적합성 여부 등

 

2. 외부 환경 요인의 종류

1) 인간관계 요인 : 작업자간의 원활하지 못한 인간관계는 불안전 행동 유발함.

2) 설비적 요인 : 기계기구 보호상 결함, 보호구 불량 등

3) 작업적 요인 : 작업 자세 불안정, 작업속도, 작업강도의 세기, 휴식정도 등

4) 관리적 요인 : 교육훈련 부족, 지도감독 불충분 등

 

3. 불안전한 행동의 원인

1) 지식의 결함이나 부족

2) 작업기능 미숙

3) 안전의식(안전태도)의 결함

4) 인간고유특성(휴먼에러)

 

4. 불안전한 행동의 종류

1) 자세 및 동작의 불안전

2) 속도조작의 불안전

3) 기계기구의 잘못 사용

4) 복장, 보호구의 잘못된 사용

5) 위험장소 접근

6) 위험물 취급 부주의

7) 안전장치의 기능제거

 

5. 불안전한 행위에 대한 대책

1) 기술적 대책 : 생산(작업)공정의 설계, 계획부터 모든 불안전 요인을 예측하여 기술적 해결책을 포함

2) 교육적 대책 : 구체적인 안전기능, 안전기술에 관련된 지식, 태도의 교육훈련 반복

3) 심리적 대책 : 정기적 심리검사, 적성검사, 신체검사 실시

4) 관리적 대책 : 관련 안전규정, 수칙 등 기준을 명확화 설정

 

 

불안전한 상태

1. 불안전한 상태의 종류

1) 생산공정의 결함

2) 물건의 배치 및 작업장소의 결함

3) 설비의 결함

4) 작업환경의 결함

5) 방호장치 결함

6) 복장, 보호구의 결함

 

 

불안전한 행동 및 불안전한 상태

불안전한 행동 1. 인적요인의 종류 1) 심리적 요인 : 착각, 착시, 무의식 행위, 공상, 망상 억측판당, 생략...

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